Экономист заявил, что целевое обучение медиков не устранит нехватку кадров
Целевое обучение студентов медицинских вузов не устранит проблему нехватки кадров. Такое мнение выразил доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов в беседе с Москвой 24.
По его словам, данная мера напоминает систему распределения, которая существовала в СССР и была своеобразной платой за бесплатное образование. В связи с тем, что стоимость обучения в медвузах остается высокой, студенты, вероятно, будут вынуждены соглашаться с такими условиями, предположил эксперт.
«Однако важно учитывать и другой момент. Часть студентов будет учиться на платной основе, поэтому решить проблему кадрового обеспечения только за счет этой меры не удастся», – предупредил Сафонов.
В частности, открытым остается вопрос о зарплатах в государственных медицинских учреждениях. Для стимулирования молодых специалистов необходимо повышение окладов в регионах, предложил экономист.
Вместе с тем профессор обратил внимание на то, что молодые специалисты скорее всего будут компенсировать недостаток дохода работой по совместительству в коммерческих структурах.
Аналогичная ситуация наблюдается и с молодыми учителями, которые приходят в школу для получения опыта, но отказываются от дополнительной нагрузки, предпочитая репетиторство, пояснил Сафонов.
«Такая же проблема наверняка возникнет и в системе здравоохранения», – считает он.
При этом с финансовой точки зрения специалист должен отработать вкладываемые в него инвестиции государством, продолжил экономист. Например, обучение одного студента на лечебном факультете в Сеченовском университете стоит свыше 1 миллиона рублей в год. За шесть лет обучения сумма составляет около 7 миллионов. В регионах цены на обучение ниже, но и зарплаты там, соответственно, меньше.
«Поэтому подход в целом можно считать правильным. Но еще раз подчеркну: только за счет этой меры не удастся обеспечить кадрами бесплатную медицину», – повторил эксперт.
Согласно его прогнозу, выпускники по истечении трехлетнего периода будут переходить в другие учреждения, отказываться от совместительства и начнут искать работу в частной медицине, где платят больше.
Кроме того, по мнению Сафонова, важным моментом, на который также стоит обратить внимание, остается вопрос о качестве и ответственности молодых специалистов в период обязательной отработки.
Правительство внесло в ГД проект о целевом обучении в конце августа. В соответствии с ним, студенты медицинских и фармакологических факультетов при поступлении на бюджетные места должны заключать договоры о целевом обучении при наличии предложений и соответствии обучающегося требованиям. Аналогичное требование предлагается установить в отношении студентов-целевиков, с которыми заказчики отказались заключать договор.
Для выпускников, впервые прошедших аккредитацию, в течение трех лет вводится программа наставничества в организациях с бесплатной медпомощью, за исключением тех, кто заключил целевой договор.
Российские врачи заявили о рисках, к которым может привести введение таких изменений. В частности, 25% опрошенных медиков назвали это нарушением конституционных прав. Такое же количество респондентов сочло это работой «для галочки».
Несмотря на это, 8 октября депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект о закреплении кадров в системе здравоохранения.